Fast-Track Innovation

Foto vom ZeroLab meets Popup Labor BW (Bildquelle: Fraunhofer IAO)

Wie kann ich den Innovationsprozess mit ChatGPT, Metaverse, Digital Talents und ZeroLab beschleunigen?

Workshopleiter/-in und Organisation

Dr.-Ing. Nguyen-Truong Le und Juliana Ludwig / Fraunhofer IAO

Zielgruppe

Unternehmer:innen | Geschäftsführende | Mitarbeitende | Studierende / Auszubildende | Start-Ups

Lehrende an Universitäten und Hochschulen

Kurzbeschreibung

Kleineren und mittleren Unternehmen mangelt es oft an Ressourcen, um kreativ an Innovationsideen zu arbeiten. Fast-Track-Innovation-Projekte mit Studierenden können dieses Problem lösen, bei denen Unternehmen mit jungen Talenten und digitalen Zukunftstechnologien zusammengebracht werden.

Für diese Projekte bietet das Fraunhofer IAO mit dem „ZeroLab“ ein portables Innovationslabor an, das mit ausgewählten Zukunftstechnologien ausgestattet ist.

Im Rahmen des Workshops werden Methoden und Werkzeuge des Fast-Track-Innovation-Prozesses vorgestellt und anhand konkreter Unternehmensbeispiele geübt.

Nutzen

  • Sie lernen den Fast-Track-Innovation-Prozess kennen.
  • Sie informieren sich über Zukunftstechnologien, die das ZeroLab bereitstellt.
  • Sie entwickeln neue Ideen für ein mögliches Fast-Track-Innovation-Projekt.

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Neulinge

Max. Teilnehmeranzahl

20

Zeit | Ort

MI, 19.07.2023, 12.30-14.30 Uhr,
@Stadthalle Buchen

Link

https://www.iao.fraunhofer.de/de/presse-und-medien/aktuelles/innovationen-auf-raedern-zerolab-bringt-fortschritt.html

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W07]…

 

(Bildquelle: Fraunhofer IAO)

 

Hybride Arbeit gelebt

Fotocollage inmybus in Aktion (Bildquelle: inmybus.de)

E-Collaboration und Videoconferencing aus dem Bus

Workshopleiter/-in und Organisation

Thomas Moetz / inmybus

Zielgruppe

Unternehmer:innen / Geschäftsführer:innen | Mitarbeitende | Studierende / Auszubildende | Start-ups

Kurzbeschreibung

In diesem Workshop erhalten Sie Impulse was in Richtung Hybride Arbeit möglich ist. Thomas Mötz LEBT das Hybride Arbeiten seit vielen Jahren. Als Berater für synchrone und asynchrone Kommunikationstools hat die mobile Arbeit regelrecht auf die Spitze getrieben.

Erleben Sie wie #EinfachMachen das Leben und die Arbeit verändern kann. In seinem Retro Bus, welcher ein regelrechter “Boardroom on Wheels” ist, können Sie Technologien von Videoconferencing bis Videocastings live erleben.

Erhalten Sie Einblicke und diskutieren Sie den Wandel von neuen Arbeitsstyles und Arbeitsformen, sowie deren Auswirkungen auf Arbeitsorte und Arbeitsflächen. Steigen Sie ein, in eine authentische (Bus-)Reise in #NewWorkGELEBT.

Nutzen

  • Ihr persönlicher Impuls
  • Anregungen für die Umsetzung im eigenen Unternehmen
  • Impuls für den Kulturwandel im Unternehmen

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Neulinge | Fortgeschrittene | Expert:innen

Max. Teilnehmeranzahl

10

Zeit | Ort

DO, 20.07.2023, 10.00-11.00 Uhr,
@Wimpinaplatz

Link

linkedin.com/in/thomasmoetz

instagram.com/meet.inmybus

Teaser Video – Business
https://www.youtube.com/watch?v=s-nBCYjkdQA

Bericht SetraWorld Magazin
https://www.setra-bus.com/de_DE/brand/setraworld-magazine/going-with-the-flow.html

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W09]…

 

(Bildquelle: inmybus)

 

Für die Ausbildung begeistern: Junge Menschen erfolgreich gewinnen und halten

(Bildquelle: Copyright © Boggy - Fotolia.com)

Fachkräftegewinnung und -sicherung heute // Generation Z

Workshopleiter/-in und Organisation

Moritz Horvath / Trainer der Beratungsfirma Yavis und Leiter eines Bildungszentrums mit 300 Auszubildenden

Zielgruppe

Unternehmer:innen | Geschäftsführende | Mitarbeitende | Start-Ups

Ausbildende und Personalverantwortliche

Kurzbeschreibung

Wer heute ausbilden will, sieht sich mit veränderten Bedingungen konfrontiert. Erwartete Selbstverständlichkeiten sind heute nicht mehr selbstverständlich, so dass „nacherzogen“ werden muss.

Der Spagat, eine gute Bindung zu den Bewerbenden und Auszubildenden aufzubauen (Arbeitnehmermarkt) und auf der anderen Seite aber auch zu fordern und konsequent zu sein, ist anspruchsvoll.

Trotzdem gibt es den Anspruch, aus den jungen Leuten motivierte und professionelle Mitarbeiter von morgen zu machen. In diesem Workshop werden Erfolgsstrategien zur Bindung mit Azubis erörtert und angewandt, um in der Ausbildung Anerkennung und Respekt zu bekommen.

Nutzen

  • Dem Fachkräftemangel als Netzwerk entgegenwirken
  • Generation Z verstehen und ins Unternehmen einbinden
  • Ein Selbstbewusstsein für eigene Ausbildung entwickeln

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Neulinge | Fortgeschrittene

Max. Teilnehmeranzahl

20

Zeit | Ort

DO, 20.07.2023, 15.00-18.00 Uhr,
@Zentralgewerbeschule Buchen, Gebäude F, Raum: F103

Link

https://www.yavis.de

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W11]…

 

(Bildquelle: Copyright © Boggy – Fotolia.com)