Schlagwort: Arbeitsplatz

Veröffentlicht am

[W10] Betriebliches Gesundheitsmanagement

Keyvisual für den Popup Labor Workshop Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bildquelle: Joachim Auer / BewegungsWERK Bodensee)

Modernes Gesundheitsmanagement und Biohacks am Arbeitsplatz

Workshopleitung

Joachim Auer / BewegungsWERK Bodensee

Zielgruppe

Unternehmer: innen / Geschäftsführer: innen | Mitarbeitende | Studierende / Auszubildende 

Kurzbeschreibung

Gesundheit am Arbeitsplatz ist mehr, als nur den nächsten Rückenkurs im Unternehmen anzubieten. Die Gesundheit am Arbeitsplatz kann aber beispielsweise durch den nächsten Rückenkurs in einem Unternehmen thematisiert und als Maßnahme um anzufangen eingeführt werden.

Erfahren Sie in diesem Workshop, wie man auch mit einem kleinen Budget ein effektives Betriebliches Gesundheitsmanagement aufbauen kann und wie Sie es durch die richtigen Maßnahmen zum richtigen Zeitpunkt am Laufen halten.

Spüren Sie im Praxisteil des Workshops, was unsere Faszien mit der Gesundheit am Arbeitsplatz zu tun haben.

Nutzen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement aus 20 Jahren Praxiserfahrung
  • Budget ist nicht gleich Wirkung
  • Biohacks für den Alltag (Übungen)

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Neulinge | Fortgeschrittene | Expert: innen

Max. Teilnehmeranzahl

30

Zeit | Ort

DO, 11.07.2024, 17.00-19.30 Uhr,
@Bürgerhaus Adler Post in Stockach

Link

Web: bewegungswerk.info
Web: joachimauer.de
Web: yogging.de

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W10]…

 

(Bildquelle: Joachim Auer / BewegungsWERK Bodensee)

 

Veröffentlicht am

Zukunft der Arbeit – Ausbildung 4.0

Symbolfoto Fussballtraining (Bildquelle: Pixabay)

„Wie ich arbeite so lerne ich“

Workshopleiter/-in und Organisation

Andreas Schneider / Freier Berater und ehemaliger Ausbildungsleiter bei TRUMPF GmbH + Co. KG

Foto von Andreas Schneider (Bildquelle: privat)
Andreas Schneider (Bildquelle: privat)

Zielgruppe

Unternehmer*innen | Geschäftsführende | Mitarbeitende | Studierende | Auszubildende | Start-Ups

Kurzbeschreibung

Workshop – Kurzvortrag  – Kleine Ausstellung

Eröffnet wird der Workshop durch eine Präsentation wie Bildung und Arbeit verknüpft ist. „Wie ich arbeite so lerne ich“ lautet die Überschrift von dem Input.

Nach der Klärung von Verständnisfragen wird in der zweiten Runde das heutige Berufsbildung einer Vision für die zukünftige Bildung gegenübergestellt. Für die Visionsbildung wird die Methode „White Table“ und „LEGO Serios Games“ verwendet, wie sie unter Corona-Hygiene-Bedingungen möglich sind.

In der dritten Runde wird vom jetzigen IST die Strategie für das zukünftige IST erarbeitet. Die entstehenden Handlungsstränge werden priorisiert und im Unternehmen realisiert.

Nutzen

  • Reflektion der Bildungsstrategie im Unternehmen
  • Entwicklung einer Vision und Strategie zur Erreichung der Vision
  • Projektierung der Realisierung

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Fortgeschrittene

Max. Teilnehmeranzahl

25

Zeit | Ort

MO, 19.10.2020, 14.30 Uhr, 2 Std. plus @Szene 64 Schramberg Online
Der Workshop findet auf Zoom statt.

Link

White Table Solution

„Schüler nicht als Festplatte missbrauchen“. Der frühere Trumpf-Ausbildungsleiter Andreas Schneider spricht über Pädagogen, Industrie 4.0 – und einen Sturz aus dem 26. Stock, Interview mit der Stuttgarter Zeitung vom 28.03.2018

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W02]…

 

(Bildquelle: Pixabay)

 

Veröffentlicht am

Zukunft der Arbeit – Ausbildung 4.0

Symbolfoto Fussballtraining (Bildquelle: Pixabay)

„Wie ich arbeite so lerne ich“

Workshopleiter/-in und Organisation

Andreas Schneider / Freier Berater und ehemaliger Ausbildungsleiter bei TRUMPF GmbH + Co. KG

Foto von Andreas Schneider (Bildquelle: privat)
Andreas Schneider (Bildquelle: privat)

Zielgruppe

Unternehmer / Geschäftsführer | Mitarbeiter | Studierende / Azubis

Kurzbeschreibung

Workshop – Kurzvortrag  – Kleine Ausstellung

Eröffnet wird der Workshop durch eine Präsentation wie Bildung und Arbeit verknüpft ist. „Wie ich arbeite so lerne ich“ lautet die Überschrift von dem Input.

Nach der Klärung von Verständnisfragen wird in der zweiten Runde das heutige Berufsbildung einer Vision für die zukünftige Bildung gegenübergestellt. Für die Visionsbildung wird die Methode „White Table“ und „LEGO Serios Games“ verwendet.

In der dritten Runde wird vom jetzigen IST die Strategie für das zukünftige IST erarbeitet. Die entstehenden Handlungsstränge werden priorisiert und im Unternehmen realisiert.

Nutzen

  • Reflektion der Bildungsstrategie im Unternehmen
  • Entwicklung einer Vision und Strategie zur Erreichung der Vision
  • Projektierung der Realisierung

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Fortgeschritten

Max. Teilnehmeranzahl

20

Zeit | Ort

DO, 06.02.2020, 14.00-17.00 Uhr @DHBW Campus Bad Mergentheim

Link

White Table Solution

„Schüler nicht als Festplatte missbrauchen“. Der frühere Trumpf-Ausbildungsleiter Andreas Schneider spricht über Pädagogen, Industrie 4.0 – und einen Sturz aus dem 26. Stock, Interview mit der Stuttgarter Zeitung vom 28.03.2018

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W05]…

 

(Bildquelle: pixabay)