„Wie ich arbeite so lerne ich“
Workshopleiter/-in und Organisation
Andreas Schneider / Freier Berater und ehemaliger Ausbildungsleiter bei TRUMPF GmbH + Co. KG
Zielgruppe
Unternehmer*innen | Geschäftsführende | Mitarbeitende | Studierende | Auszubildende | Start-Ups
Kurzbeschreibung
Workshop – Kurzvortrag – Kleine Ausstellung
Eröffnet wird der Workshop durch eine Präsentation wie Bildung und Arbeit verknüpft ist. „Wie ich arbeite so lerne ich“ lautet die Überschrift von dem Input.
Nach der Klärung von Verständnisfragen wird in der zweiten Runde das heutige Berufsbildung einer Vision für die zukünftige Bildung gegenübergestellt. Für die Visionsbildung wird die Methode „White Table“ und „LEGO Serios Games“ verwendet, wie sie unter Corona-Hygiene-Bedingungen möglich sind.
In der dritten Runde wird vom jetzigen IST die Strategie für das zukünftige IST erarbeitet. Die entstehenden Handlungsstränge werden priorisiert und im Unternehmen realisiert.
Nutzen
- Reflektion der Bildungsstrategie im Unternehmen
- Entwicklung einer Vision und Strategie zur Erreichung der Vision
- Projektierung der Realisierung
Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an
Fortgeschrittene
Max. Teilnehmeranzahl
25
Zeit | Ort
MO, 19.10.2020, 14.30 Uhr, 2 Std. plus @Szene 64 Schramberg Online
Der Workshop findet auf Zoom statt.
Link
„Schüler nicht als Festplatte missbrauchen“. Der frühere Trumpf-Ausbildungsleiter Andreas Schneider spricht über Pädagogen, Industrie 4.0 – und einen Sturz aus dem 26. Stock, Interview mit der Stuttgarter Zeitung vom 28.03.2018
Online-Anmeldung
Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W02]…
(Bildquelle: Pixabay)
