Workshop-Programm OSTWÜRTTEMBERG Archive - Seite 2 von 8

31. Januar 201830. September 2023

Großgruppenmoderationen: World Cafés und des Open Space

Foto von Beitragsbild für Veranstaltungssteckbrief

Wenn wir wüssten, was wir wissen…

Workshopleiter/-in und Organisation

Birgit Preuß-Scheuerle / bps-training

Foto von Birgit Preuß-Scheuerle (Bildquelle: bps-training) — Birgit Preuß-Scheuerle (Bildquelle: bps-training)

Zielgruppe

Unternehmer | Geschäftsführer | Mitarbeiter

Kurzbeschreibung

Das Wichtigste für den Erfolg eines Unternehmens sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Wissen, ihre Kompetenzen und ihre Motivation entscheiden über die Zukunft der Organisation.

Oft schlummert dieses Kapital ungenutzt, die Erfahrung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird nicht nachgefragt oder nicht gehört. Der Austausch untereinander erfolgt oft nur partiell.

Erleben Sie im Workshop Teile der Methode des World Cafés und des Open Space. Sie erfahren dabei, wie Sie Wissen im Unternehmen besser teilen und einen konstruktiven Austausch zur Problemlösung organisieren können.

Nutzen

Wissen in der Organisation nutzen
Meinungen austauschen und konstruktiv miteinander diskutieren
Kooperativ Probleme lösen

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Anfänger

Max. Teilnehmeranzahl

Zeit | Ort

DO, 01.03.2018, 09.00-12.00 Uhr @eule

Link

bps-training.de

Zum Interview mit Birgit Preuß-Scheuerle auf popuplabor-bw.de

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W11]…

(Bildquelle: bps-training)

31. Januar 201830. September 2023

Großgruppenmoderationen: Future Search

Für den Wandel begeistern – Future Search oder Real Time Strategic Change

Workshopleiter/-in und Organisation

Birgit Preuß-Scheuerle / bps-training

Zielgruppe

Unternehmer | Geschäftsführer | Mitarbeiter

Kurzbeschreibung

Nehmen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Wandel von Anfang an mit. Dadurch erreichen Sie nicht nur eine höhere Akzeptanz für den Wandel, Sie verbessern auch die Qualität, da das Wissen und die Kompetenzen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt in den Prozess einfließen.

Erreichen können sie das durch verschiedene Möglichkeiten der Großgruppenmoderation, wie zum Beispiel Future Search oder Real Time Strategic Change.

In diesem Workshop erleben Sie einzelne Elemente lernen die Einsatzmöglichkeiten und das Kraftpotential der Methoden kennen.

Nutzen

Den Wandel gestalten
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter involvieren
Wissen und Kompetenzen in der Organisation nutzen

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Anfänger

Max. Teilnehmeranzahl

Zeit | Ort

DO, 01.03.2018, 14.00-17.00 Uhr @eule

Link

bps-training.de

Zum Interview mit Birgit Preuß-Scheuerle auf popuplabor-bw.de

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W10]…

(Bildquelle: bps-training)

31. Januar 201830. September 2023

Führung 4.0

Agile Führung im Industrie 4.0 Unternehmen

Workshopleiter/-in und Organisation

Dr. Ulrich Schnabel / Berater für Führung und Organisationsentwicklung sowie Coach und Trainer für Teams und Führungskräfte, Fraunhofer IAO

Foto von Dr. Ulrich G. Schnabel (Bildquelle: IAO) — Dr. Ulrich Schnabel (Bildquelle: IAO)

Zielgruppe

Unternehmer | Geschäftsführer

Kurzbeschreibung

Die digitale Revolution ist in vollem Gange. Mit ihr entstehen ein permanenter Veränderungsdruck, hoch komplexe Situationen, beschleunigte Entscheidungen unter Unsicherheit, schnelle Umsetzungen und die Forderung nach ständigen Innovationen. Mit der herkömmlichen hierarchischen Führungskultur ist dies nicht zu schaffen.

Die Veranstaltung zeigt die notwendigen Veränderungen in der Führungspraxis, damit im agilen Unternehmen oder im Industrie 4.0 Unternehmen Führung gelingt.

Statt Kommando und Kontrolle brauchen Unternehmen deshalb Führungskräfte, die Rahmenbedingungen schaffen, damit Mitarbeiter Orientierung haben, Kreativität und Eigeninitiative sowie Feedback-Kommunikation praktizieren. Es wird gezeigt, wie Vertrauen im Team und im Unternehmen hergestellt werden kann, um beschleunigte Prozesse zu ermöglichen.

Nutzen

Umsetzbare Impulse für die Führungspraxis und Führung 4.0
Reflexion der eigenen Führungsarbeit
Instrumente u.a. für Orientierung, Eigeninitiative, Feedback und Vertrauen vor dem Hintergrund der VUKA-Welt kennen lernen

Vorausgesetzter Wissensstand / richtet sich schwerpunktmäßig an

Fortgeschritten

Max. Teilnehmeranzahl

Zeit | Ort

MO, 26.02.2018, 14.00-17.00 Uhr @eule

Online-Anmeldung

Hier geht es zur kostenfreien Buchung -> Veranstaltungscode [W09]…